凝聚共識謀實事,建言獻策譜新篇。1月22日下午,銅陵市綜合交通投資集團有限公司一屆三次職工代表大會隆重召開。
下午2時30分,大會在雄壯的國歌聲中拉開帷幕。集團公司黨委班子成員及主席團成員在主席臺就坐。不是職工代表的集團公司中層以上管理人員、子公司班子成員及市“最美志愿者”稱號獲得者列席會議。大會由黨委副書記方勁松主持。
在熱烈的掌聲中,集團公司黨委委員、副總經理范美霞受集團公司黨委委托,作2020年行政工作報告。
報告回顧了集團公司2020年及“十三五”工作情況,報告指出,2020年是極不平凡的一年。面對百年未有的“大變局”、“大疫情”、“大汛情”,在市委、市政府的堅強領導和市國資委等相關部門的有力支持下,公司堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,沉著有力應對各種風險挑戰,統籌推進疫情防控和經濟社會發展,扎實做好“六穩”工作,全面落實“六?!比蝿?,忠誠履行國企政治責任、經濟責任和社會責任,黨建在加強、改革在發力、實力在提升、后勁在培植,有力推動集團公司向“融投建管運”五位一體的城市綜合交通基礎設施綜合運營商轉型步伐。十三五期間,集團公司上下凝心聚力、攻堅克難,重大項目成功落地,營業收入穩中有升,轉型發展初見端倪,脫貧攻堅成績斐然,綜合運營商方向逐漸明確,五大板塊基礎不斷夯實,高質量完成各項任務,交出“十三五”滿意答卷。
就今年和“十四五”工作,范美霞指出,公司將堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,全面貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神,圍繞“構建系統完備、高效實用、智能綠色、安全可靠的現代化基礎設施體系”總目標,深入把握“雙循環”新發展格局的內涵和要點,全面搶抓長三角更高質量一體化發展等戰略機遇,堅持“一張藍圖繪到底”,著力以“責任擔當、錯位發展、做強做大、做新做優、創新發展 ”為總戰略,形成“5321金字塔”戰略體系。聚焦主責主業,實現投資項目金融化,聚焦戰略型業務,實現產業布局多樣化,聚焦安徽自貿試驗區,實現江北港產城一體化,聚焦增長型業務,實現輔業發展核心化。2021年公司將圍繞“兩個堅持”“兩個更大”的戰略新定位,始終堅持“大膽而美好地設想、小心而痛苦地求證、愉快而高效地推進”辯證理念,用金融的思想和理念貫穿項目謀劃、實施、運營全過程,持續在風險防范、改革發展、隊伍建設上下功夫,為全市綜合交通高質量發展貢獻力量。
在圓滿完成了大會各項議程后,集團公司黨委書記、董事長何成龍指出,要大力弘揚先鋒精神,在堅定理想信念中筑牢主心骨。要堅定政治自覺,帶頭增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,永遠站穩工人階級的政治立場,當好黨執政興國的堅實依靠;要堅定思想自覺,與時俱進加強黨史、新中國史、改革開放史、社會主義發展史學習,深入學習貫徹總書記考察安徽重要講話和黨的十九屆五中全會精神,在學懂弄通做實上下更大功夫,做習近平新時代中國特色社會主義思想的堅定信仰者、忠實實踐者;要堅定行動自覺,正確處理個人和集體、當前和長遠、局部和整體的利益關系,自覺把人生理想、家庭幸福融入國家富強、民族復興的偉業之中,融入銅陵交投改革發展的實踐之中,在追夢圓夢的道路上堅定前行。
何成龍要求,要大力弘揚勞動精神,在強化擔當實干中當好主人翁。牢牢把握發展第一要務,更加自覺地把工作崗位作為干事創業的主場、攻堅克難的戰場、施展才華的賽場,積極投身項目攻堅、雙招雙引、商貿合作、鄉村振興、長三角一體化發展等中心任務,深化“當好主人翁、建功新時代”勞動活動,以苦干實干厚植交投發展的競爭力;要樹牢“金融”和“創新”理念,堅持把“金融”“創新”理念貫穿到各類重大工程項目謀劃、建設和運維的全過程,各子公司工會要搭好平臺、建好舞臺、用好擂臺,積極組織開展勞動和技能競賽,為廣大職工創新創造提供最大支持,努力讓創新要素充分涌動,讓創造活力競相迸發。
何成龍強調,要大力弘揚工匠精神,在鍛造過硬本領中建強主力軍。要牢固樹立崇尚知識、終身學習的理念,當學習型員工、做研究型工作,主動向書本學、向師傅學、向同事學、向實踐學,實現學以養德、學以增智、學以致用;要把平凡職業作為畢生事業,發揚執著專注、精益求精、一絲不茍、追求卓越的工匠精神,肯學肯干肯鉆研,練就一身真本領,掌握一手好技術,助力企業把實業做實、把質量做精,讓“交投出品、必屬精品”更加知名;要大力弘揚勞模精神,在引領社會新風中奏響主旋律。講好勞模故事,引導廣大職工樹立幸福源自勞動的幸福觀,濃厚勞動最光榮、勞動最崇高、勞動最偉大、勞動最美麗的社會風尚,實現工會有形之手、公司無形之手、職工勤勞之手共同發力,共同創造幸福美好生活。
大會審議通過了《銅陵交投薪酬管理制度》《銅陵交投績效管理制度》《銅陵交投職工違規違紀處理辦法》《銅陵交投職工請銷假管理規定》。
會議表決通過了《銅陵市綜合交通投資集團有限公司一屆三次職工代表大會決議》(草案)。
大會在雄壯的國際歌聲中勝利閉幕。